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2020年人力资源师是否必须要考初级

2020-05-27 11:24:13

    2020年人力资源师考试改为由各省组织鉴定后,人力资源师证书将由各省人社厅颁发。当前考生热衷考人力资源师证,并且各省人力资源师考试的报考条件也已经执行新标准,2020年人力资源师是否必须要考初级?下面且听小编分解。


    人力资源师证考试报名因疫情影响,人力资源师报名工作延期,具体时间您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待官方发布确切报考时间后,会收到短信提醒哟~大家可以先安心备考。


2020年人力资源师是否必须要考初级?


    目前想考人力资源师的小伙伴都心有疑问:为什么有的人说可以跨级考?但又有的人说要逐级考试呢?2020年人力资源师是否必须要考初级?


    其实大家仔细看了各级人力资源师报考条件之后就会发现,不能跨级考其实是针对大部分人群,小部分人群还是可以跨级考试的。为什么这么说呢?往下看~


    为什么会有很多人说要求逐级考试呢?是因为现在很多报考条件(除四级外)都要求要有上一级人力资源师证书才能报考,所以就会说要求逐级考试。


那么所谓的“跨级”又是咋回事呢?


    四级人力资源师报考条件(也就是初级人力资源师)就不说啦,是入门级别的条件,不存在跨级一说。


    以三级人力资源师为例:三级人力资源师报考条件中有一项报考要求是“具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。”


    那么此时,满足这项报考条件的考生就可以报考三级人力资源管理师考试,就算没有考过四级也可以报考三级,这就是所谓的“跨级”考试了。


    除了三级人力资源师之外,还有二级人力资源师也是可以的,不过有工作经验要求。一级人力资源师则不可以跨级考了,它需要二级人力资源师证书及相关工作经验才能报考。


    以上是对2020年人力资源师是否必须要考初级,做了一个比较充分的解答。2020年各地区的人力资源师报名考试蓄意待发,具体的考试实施方案也在实时更新中,以四级人力资源师考试为起点,我们期待考生们又一次精彩的蜕变!

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