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未来5年最赚钱的6种工作 健康管理师你值得拥有

2020-01-07 15:56:09

1、AI研发工程师

2017年《全球AI领域人才报告》发布。全球AI领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,而中国的相关人才总数也超过5万人。

2、新零售人才

新零售作为全新的商业模式出现不久,处于“市场很饥渴,人才很稀缺”的状态。

日前,招聘网站频频出现“新零售”岗位需求,其中不仅有公司招募“新零售COO”,高管岗位年薪在100万-160万之间。马云的一句话带火了新零售,作为标杆的盒马鲜生让新零售人才开始走俏,如今的行业需求火爆!

3、老年用品和服务行业

目前,我国已逐步步入老龄化社会,每年老年用品和服务市场需求不断攀高。但目前市场上为老年提供的产品却寥寥无几,供需之间存在着巨大的差异。由于国内的老年用品和服务产业还欠完善,涉及养老机构、医疗保健产品、旅游等领域的老年服务产品急待开发。这个行业的人才属于越来越吃香,未来也是很抢手的。

4、健康管理师

这个职位还是很特殊的,跟医生有点区别。它的准确定义为:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右,人才缺口非常大。健康问题是永远不容忽视的,所以这个职业一直是很吃香的。

5、物流以及相关服务人员

今年双11期间,产生了8.2亿单的物流包裹,如此大量的包括在未来肯定需要更多专业人才来管理。据研究报告表明,物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。

目前,国内物流管理人员,一般能达高级物流经理年薪可达到几十万元。虽然并不光鲜,但是背后的潜力还是很大。

6、高级技工

紧俏,全国高级技工缺口近1000万!高级技工是指行业经验丰富,技能熟练,而且能操作精细化仪器的的蓝领工人。

如今,高级技工需求激增,是很真实的现实需求。如今,这种需求越来越旺盛,2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。看来“蓝翔”不止网络红,这类技工人是真的很受欢迎。

 

(编辑:admin )

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